【48812】高温来袭这份安全出产说明书请收好！

  （一）合理的安排作业时刻。要根据出产特色和具体条件，合理安排调整劳动者高温气候工作时刻。

  2．日最高气温到达 37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时刻累计不允许超出 6 小时，接连作业时刻不允许超出国家规则，且在气温最高时段 3 小时内不得安排室外露天作业。

  3．日最高气温到达 35℃以上、37℃以下时，企业应当采纳换班轮休等方法，缩短劳动者接连作业时刻，不得安排室外露天作业劳动者加班。

  1．在高温气候降临之前，安排高温作业劳动者进行工作健康查看，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体健康情况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。

  3．拟定高温中暑应急预案并安排演练。劳动者呈现中暑症状时，应当当即采纳救治办法，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构医治。劳动者因高温作业或许高温气候作业引起中暑，经确诊为工作病的，要为劳动者请求享用工伤保险待遇。

  4．为从事高温作业劳动者供给防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物代替防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必 需药品不得充抵高温补贴。

  当时正值高温气候，各非煤矿山企业要严厉执行防暑降温工作办法，全面执行安全出产主体职责。

  二是要合理安排作业时刻、作业岗位，依照高温气候预警等级，按规则中止野外作业。

  三是按规则装备各种防护用品和防暑药品，严控加班作业，防止矿工疲倦乏力导致事端产生。

  四是加强危险排查整治，严厉高温气候用油、用电、用气、用火作业办理，加强设备设备安全查看，谨防火灾事端。

  五是严厉执行值勤值守准则。加强高温期间安全值勤和应急处置，首要负责人要在岗带班，安全办理人员要巡查查看，一经发现险情等要妥善处置并当即陈述。